NOSSAS CONQUISTAS

COMO FAZEMOS ISSO?

Projetamos a identidade corporativa como um todo para não perder nenhum dos três componentes do sucesso.
Em vez do conceito de “identidade corporativa”, que é moralmente ultrapassado e distorce a essência do serviço, preferimos usar o termo “sistema visual”, que reflete bem um dos nossos principais princípios de trabalho - sistematicidade. Os sistemas visuais que projetamos ajudam nossos clientes a criar comunicações visuais e solucionar problemas de marketing.
Desenvolvimento de um logotipo e identidade corporativa na empresa BUDU
O desenvolvimento de qualquer logotipo e identidade corporativa começa com a afirmação do problema. Você pode nos enviar seu resumo ou nos contatar para obter ajuda na preparação das especificações técnicas.
Etapas de criação de uma identidade corporativa:

1-Desenvolvimento e aprovação de especificações técnicas.

2-Pesquisas e análises adicionais, se você precisar formular metas e objetivos com mais precisão (opcional).
3-Briefing - uma reunião pessoal com uma equipe ou uma conferência on-line.
4-Conceito de design - apresentação pessoal da ideia principal, sua visualização e discussão conjunta dos resultados. Refinamento do conceito de design baseado em discussões.
5-Desenvolvimento de todas as comunicações da marca - registro de operadoras de marca de acordo com as especificações acordadas nos termos de referência.
6-Brandbook design - uma descrição de todos os elementos e regras para trabalhar com eles (opcional).
7-Implementação do sistema visual - realização de palestras ou master classes com funcionários ou contratados (opcional).
8-Supervisão de arte - controle sobre o trabalho dos contratados ou do departamento de design dentro da empresa (opcional).
Para tornar um negócio mais atraente, ensiná-lo a falar com um consumidor usando uma linguagem visual é a nossa tarefa. A identidade corporativa adequadamente projetada e implementada em conjunto com o logotipo pode fazer maravilhas.
Ao escolher a agência Budu, você não pode se preocupar com a qualidade dos serviços - temos ampla experiência em design e comunicação, valorizamos nossos clientes e sempre cumprimos nossas obrigações.

O QUE É DENTIDADE CORPORATIVA E SEUS PORTADORE?

A identidade corporativa pode ser considerada o principal componente da política de comunicação de qualquer organização e um componente indispensável do branding na luta pela atenção de potenciais compradores.
Sua principal tarefa é garantir a unidade da mensagem de informação para uma pessoa através de uma série de elementos gráficos, sonoros, verbais e coloridos, garantindo assim um melhor reconhecimento da marca e popularidade entre o público-alvo. 

O que é uma identidade corporativa?
A identidade corporativa é entendida como uma ferramenta extremamente eficaz, cujo objetivo principal é trabalhar para aumentar a renda e a popularidade da marca no mercado entre os produtos concorrentes por um longo tempo.

Para que serve a identidade corporativa?
Ao criar uma identidade corporativa, a principal tarefa é expandir as 4 principais tarefas que são responsáveis ​​pelo sucesso da empresa e da marca, a saber:

Identidade de marca
-Base de imagem e confiança no produto
Promoção -Mercado
- A formação da cultura dentro da empresa
Com base nisso, pode-se concluir que a identidade corporativa é um dos principais responsáveis ​​pelo sucesso do negócio, causado pela ajuda na diferenciação de uma oferta similar de concorrentes e pela conquista de atenção com a confiança do cliente em seu produto.

A necessidade de se destacar entre os concorrentes, para ser lembrada por clientes em potencial, a identificação de sinais distintivos que garantam a autenticidade das mercadorias entre as falsificações, é para isso que as empresas estão se esforçando hoje por meio do uso da identidade corporativa. Tornou-se uma das principais condições das quais depende o sucesso da empresa no futuro. 

Substituição de conceitos!
Com muita frequência, a administração confunde elementos distintivos das operadoras e, em vez de valores individuais da empresa concebidos com competência e incorporados em elementos, uma organização usa apenas algumas operadoras, enquanto orgulhosamente as chama de estilo distinto da empresa.
Para não cometer esse erro, você precisa saber qual é a diferença entre elementos e mídia:
1-Elementos de estilo, é costume chamar gráfico, apresentação, cor e outras técnicas, cuja essência é garantir o reconhecimento da marca no mercado. Que conseqüentemente aumentará o valor dos bens.
2-Portadores de estilo, são quaisquer objetos que hospedam elementos da identidade corporativa da empresa e, portanto, refletem sua pertença a essa marca. 

Tipos de portadores
Os portadores de identidade corporativa podem incluir superfícies físicas e informativas nas quais o identificador do produto pode ser localizado. Convencionalmente, eles são divididos em vários subgrupos.

Documentação de negócios.
Este item inclui formulários, envelopes, pastas, cadernos, vários materiais de escritório necessários para o trabalho administrativo estável dentro da organização e fluxo de trabalho fora dele.
Produtos de impressão.
Cartões de visita, catálogos, folhetos, publicações internas, apresentações informativas, folhetos, cartazes e outros materiais impressos que aumentam a notoriedade da marca.
Espaço na Internet.
A presença de uma marca no espaço da Internet significa a necessidade de criar um site oficial para a empresa e o constante desenvolvimento e atualização de informações sobre ela, a fim de manter e desenvolver a marca na rede.
Etiqueta e embalagem.
Um dos tipos de portadores é um rótulo atraente na embalagem e uma forma incomum do produto que é impressionante, como uma figura geométrica.
Produtos de lembrança.
Esta categoria inclui artigos de papelaria, lembranças temáticas exclusivas, elementos individuais de empresas de relações públicas, que são as marcas da marca.
Vestuário de funcionários.
Um elemento gráfico exclusivo da empresa é aplicado a uma determinada parte do vestuário, o que é necessário para identificar e aumentar a notoriedade da marca por parte dos potenciais clientes.
Elementos do interior.
Decoração com um estilo de marca no qual você pode incluir recepção, navegação, rótulos, princípios de padronização, etc.
Como resultado
A transportadora do estilo diferenciado da empresa pode ser quase qualquer coisa que seja marcada com uma marca registrada identificando a marca.

A identidade corporativa é um componente importante nas atividades de qualquer organização, que deve aparecer em elementos secundários, garantindo o reconhecimento e a promoção da marca no mercado. Sua presença é metade do sucesso em atrair a atenção do público-alvo.

10 PASSOS PARA DESENVOLVER UM LOGOTIPO DE SUCESSO

1. Análise de dados.
Antes de começar a trabalhar na criação de um logotipo e de uma identidade corporativa, o processo de realização não é apenas uma reunião com o cliente, mas também a nossa própria análise do futuro competitivo do logotipo. Este é o passo mais importante, permitindo que você crie um logotipo que atenda perfeitamente a tarefa.
2. Solução colorida
Não usar mais de 5 núcleos no logotipo. A cor deve ser usada de forma significativa, enfatizando os detalhes necessários. Na apresentação do logotipo, muitas vezes são apenas algumas opções didáticas para uma discussão e uma escolha da forma não iniciada na área de seleção de núcleos.
3. Tipografia
Selecione ou crie uma fonte para um nome de marca. Usamos as fontes que atendem aos critérios de legibilidade e originalidade. Se você quiser solicitar um logotipo para o registro subsequente, atualizar a fonte do logotipo e torná-lo original e único. Chamada de fonte tipográfica emparelhada para documentação. Ou crie uma imagem de fonte para um logotipo específico.
4. Layout.
Na apresentação da identidade, como um novo logotipo da empresa vai viver em um ambiente real, usando o exemplo de uma visão de alta qualidade de materiais impressos ou em documentos de negócios: formulário, cartões de visita, uniformes de função .
5. Recomendações.
Ao criar uma diretriz para o uso do logotipo e uma identificação corporativa para um projetista ou cliente, enfatizar pontos importantes e fundamentais, não será capaz de afetar negativamente a percepção holística da marca.
6. Espaço.
Use o espaço livre no design do logotipo e nenhum layout dos materiais gráficos. Juntamente com os principais designers, acreditamos que o espaço entre os objetos é importante para uma informação adequada, mas também para a identidade da marca.
7. Ilustrações
Os ilustradores começam a trabalhar por si mesmos como usar gráficos em identidade, estilo corporativo ou design design. Claro, isso não é fim em si mesmo. Ilustrações devem ser apropriadas.
8. Criando ícones.
Os projetos criam ícones que, respeitando o estilo do logotipo, podem ser usados ​​em um site ou desenvolvimento de um infográfico para uma marca. Um aspecto importante dos ícones é uma simplicidade de percepção e um estilo único com um nome de marca.
9. Proporções.
O que não deve ser o seu próprio exemplo, é um documento leve - maior. Seguir estas regras permite que você crie o logotipo perfeito.
10. Simplicidade
Ao criar um design, tentamos evitar os desnecessários e desnecessários. Isso nos fornece uma idéia correta sobre o logotipo e não sobre o estilo corporativo.

O QUE É UM LOGOMARCA?